Ben jij een supportprofessional die graag verder wil groeien in het werk waar je energie van krijgt? In deze blog ontdek je hoe je jezelf kunt onderscheiden, nieuwe carrièrekansen kunt creëren en de waarde van jouw expertise als supportprofessional vergroot.  

Het kan best spannend zijn om aan een opleiding te beginnen. Zeker als je een drukke baan en een druk privéleven hebt, kun je je afvragen of je hier wel genoeg tijd voor hebt. Herkenbaar? Bekijk dan deze 7 tips over hoe je een opleiding kunt combineren met je baan en privéleven.

‘Om te kunnen overleven in de toekomst moet jij als supportprofessional mee veranderen door je op professioneel vlak te ontwikkelen.’ Dat is het advies van Deniz Doḡan-Turaçtemur, Senior Executive Assistant én een van de ambassadeurs van het vakgebied. Zij adviseert: ‘Zet jezelf op de voorgrond en ga ervoor!’ Hoe zij dat aanpakt anno 2023? Dat lees je in deze blog. 

Heb je al een langere opleiding gevolgd? Of heb je als supportprofessional al veel werkervaring opgedaan? Dan is een korte opleiding of training misschien iets voor jou. Met een korte opleiding doe je binnen een kort tijdsbestek de kennis op die je op dit moment nodig hebt. Deze zijn zo ingericht dat je ze goed kunt combineren met werk en privé en wat je leert kun je direct toepassen in je werk. Zo doe je snel de kennis en skills op waarmee je jouw functie nog beter kunt invullen. 
Blijf jij ook bij? 

Een opleiding of training volg je om (nog) professioneler te worden in je vak. Het is dus niet raar als een werkgever zo'n opleiding geheel of gedeeltelijk betaalt. Vaak is hiervoor in de organisatie zelfs een speciaal budget gereserveerd. Ga dus vooral eens zitten met je werkgever of manager om te bespreken wat de mogelijkheden zijn.

Dianne van de Rijt is accountmanager incompany bij Schoevers. Dat betekent dat zij helpt met het opzetten van leertrajecten die zijn afgestemd op de behoeften van jouw organisatie. Hoe gaat ze te werk? Dianne vertelt.

Je hoort het wel vaker: het werkveld verandert, en het werk van supportprofessionals verandert mee. Maar wat zit er achter die veranderingen? En hoe ga je hier het beste mee om?