Schoevers Nieuws

Generatie X, Y en Z. De termen vliegen je om de oren. Er gebeurt veel op de arbeidsmarkt en met de komst van nieuwe generaties wordt het er niet makkelijker op. Elke generatie heeft haar eigen sterke punten. Traditionele werkomstandigheden komen voort uit jarenlang resultaat. Dat betekent niet dat je niet met de tijd mee mag gaan. In dit artikel vertelt generatie-expert Carmen van Beek waarom de samenwerking tussen al deze generaties juist kansen biedt.

Als supportprofessional ben jij de schakel die het management met de rest van het bedrijf verbindt. Je moet dus met vrijwel iedereen goed kunnen samenwerken en ondersteunt ook anderen in een goede samenwerking met elkaar. Dat kan soms best lastig zijn, vooral met een diverse mix aan generaties binnen een organisatie met elk hun eigen manier van werken. Voormalig dameshockeycoach Marc Lammers (53) weet als geen ander hoe je dit het beste aanpakt en geeft je graag een paar waardevolle tips.  

De werkvloer is nog nooit zo divers geweest als nu, met babyboomers, generatie X, millennials en generatie Z die allemaal met elkaar moeten samenwerken. Ook als supportprofessional moet jij je aanpassen aan de uiteenlopende behoeften en verwachtingen van al die generaties. Dit kan soms best een uitdaging zijn, maar er zijn ook veel voordelen aan de diversiteit van generaties onder collega’s.  

‘Om te kunnen overleven in de toekomst moet jij als supportprofessional mee veranderen door je op professioneel vlak te ontwikkelen.’ Dat is het advies van Deniz Doḡan-Turaçtemur, Senior Executive Assistant én een van de ambassadeurs van het vakgebied. Zij adviseert: ‘Zet jezelf op de voorgrond en ga ervoor!’ Hoe zij dat aanpakt anno 2023? Dat lees je in deze blog. 

Linda de Jong haalde twee jaar geleden haar diploma HBO Associate degree Officemanagement bij Schoevers. Inmiddels heeft ze als Virtual Assistant haar eigen onderneming, Lin Office Support. Hoe is het om zelfstandig als VA te werken? Wat zijn haar tips voor startende VA’s? Linda vertelt: “Je hebt echt geen tien jaar werkervaring nodig."

Châtelaine Voets is een ervaren supportprofessional: ze werkt al veertig jaar als (directie)secretaresse. Momenteel is ze Executive Management Assistant bij de Universiteit Leiden. Wat is volgens Châtelaine van belang als je je werk als supportprofessional goed wilt doen? En wat zijn haar tips voor een lange carrière in dit vakgebied? Châtelaine: “Je moet je blijven ontwikkelen, anders zet je jezelf buitenspel.” 

Als we íemand ‘een van Schoevers’ kunnen noemen, is het Zoë Roorda wel. De pas dertigjarige Zoë behaalde maar liefst vier Schoevers-diploma’s en was zelfs het gezicht van Schoevers’ frontoffice, waar ze als ondersteuning van de opleidingscoördinator voorlichting gaf aan een nieuwe lichting Schoevers-studenten. Inmiddels bemiddelt zij voor supportprofessionals die een nieuwe uitdaging zoeken. Dat zij meerdere diploma’s op zak heeft, zal niemand verbazen. 

Hybride werken biedt veel mogelijkheden. Maar het zorgt ook voor extra taken voor de supportprofessional én zet je werk-privébalans op zijn kop. Hoe houd je alle ballen in de lucht? Hervind je balans met onze 5 tips