Menu

Zo ben jij klaar voor de toekomst

Je hoort het wel vaker: het werkveld verandert, en het werk van supportprofessionals verandert mee. Maar wat zit er achter die veranderingen? En hoe ga je hier het beste mee om?

Twee drijvende krachten

Eigenlijk kun je alle veranderingen op de werkvloer indelen in 2 verschillende categorieën die met elkaar overlappen: technologische veranderingen en organisatorische veranderingen.
 
Technologische veranderingen ontstaan doordat er steeds weer nieuwe, slimmere programma’s worden ontwikkeld. Deze veranderingen zijn bijvoorbeeld: werken met nieuwe soorten systemen, de omslag naar steeds meer werken in de cloud en taken die vervallen omdat ze geautomatiseerd worden.
 
Organisatorische veranderingen ontstaan doordat managers kritisch kijken naar hoe je organisatie beter, slimmer en sneller kan werken. Dit soort veranderingen zijn bijvoorbeeld de transformatie naar lean en agile, dat er steeds meer proactiviteit van jou wordt verwacht, en een verschuiving in teams en samenwerkingsverbanden. Je rapporteert bijvoorbeeld aan iemand anders of wordt gevraagd meer samen te werken met collega’s in soortgelijke functies.

Op het snijpunt

Maar deze veranderingen hebben ook weer invloed op elkaar. Op afstand werken is bijvoorbeeld zowel een technologisch als organisatorisch aspect: je moet online werken én gaat op een andere manier met elkaar communiceren. Als je overlegt via Microsoft Teams, moet je extra duidelijk aan je collega’s laten weten wat de status van bepaalde taken is, omdat je minder contact met elkaar hebt. En als je ervoor kiest om lean te gaan werken, heb je misschien juist weer nieuwe programma’s nodig om dat mogelijk te maken. Technologische ontwikkelingen hebben invloed op het organisatorische aspect, en andersom vaak ook.

Kennis én persoonlijke vaardigheden

Wie mee wil komen in de toekomst, moet dus zowel zorgen voor het verbreden van kennis als om het ontwikkelen van persoonlijke skills. Je moet leren hoe nieuwe programma’s werken, maar ook zorgen dat je assertief genoeg bent om aan te geven wat je nodig hebt, dat je timemanagement in orde is en dat je wendbaar genoeg bent om met veranderingen om te gaan. Zo blijf je vol zelfvertrouwen je werk doen – nu, en in de toekomst.

Ben jij al klaar voor de toekomst?

Bij Schoevers vind je alles wat je nodig hebt om klaar te zijn voor alle veranderingen op de werkvloer. Van een opleiding waarin je nieuwe vaardigheden leert, zoals Next Supportmanagement of HBO Projectmanagement, tot trainingen waarbij je je persoonlijke effectiviteit verbetert, zoals de Training Assertief op het Werk of de Training Persoonlijke Effectiviteit en Communicatie.
 
Wil je meer weten? Of wil je persoonlijke advies over welke opleiding of training het best aansluit bij jouw werk en interesses? Neem dan contact met ons op: bel ons op 035 - 7 506 140 of stel je vraag op de website. Wij vertellen je graag meer en geven je persoonlijk advies.

Ontdek onze vernieuwde opleidingen

Wil jij een opleiding volgen naast je baan? Dan ben je bij Schoevers aan het juiste adres. Wij hebben ons opleidingsaanbod onlangs weer vernieuwd. Hierdoor weet je zeker dat je opleiding aansluit bij wat je nodig hebt in je werk. Bekijk snel ons nieuwe aanbod en schrijf je in.

Wij helpen je graag met een persoonlijk opleidingsadvies!

Telefonisch zijn wij bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 uur tot 18:00 uur. Je kunt ons ook een bericht sturen via Whatsapp, van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 18:00 uur.

 ​     035 - 7 506 140
      06 - 10 454 608
      Stuur ons een bericht