Je resultaat

Na afloop van de training heb je inzicht in je medewerkers, hun bekwaamheid en bereidheid. Je past je stijl van leidinggeven aan de medewerker aan en je stimuleert en motiveert medewerkers afhankelijk van hun competenties. Ook geef je afgewogen feedback op basis van de situatie.

Doelgroep

Deze training is voor leidinggevenden die effectief willen motiveren in verschillende situaties. Je wilt inzicht in de motivatie van je medewerkers en daarop inspringen.

High Impact Performance

Deze training wordt gegeven op basis van de High Impact Performance-aanpak. Je gaat onder leiding van een ervaren trainer samen met een trainingsacteur aan de slag met je leerdoelen. De acteur zorgt voor een realistische oefensituatie en past beproefde theatertechnieken toe waardoor je wordt uitgedaagd om effectiever gedragsrepertoire te ontdekken en in te zetten. Dit is een zeer effectieve trainingsmethode die je helpt om een flinke stap te zetten in coachend leidinggeven.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Leiderschapsstijlen

• Jouw leiderschapsstijl
• Verschillende stijlen in situationeel leidinggeven:
• Instrueren
• Overtuigen
• Coachen
• Delegeren
• Afstemmen van stijl op je medewerker en de situatie

Inzicht in je medewerker

• Wat is het gedrag in bepaalde situaties?
• Wat zijn de bekwaamheden?
• Wat is de bereidheid?
• Motiveren en stimuleren van je medewerkers
• Gerichte feedback geven

Officieel certificaat

Je ontvangt na afronding van deze training het certificaat ‘Situationeel Leidinggeven’ van Schoevers.