Waarom Schoevers-skills zo belangrijk zijn

Bij Schoevers leer je alles wat je nodig hebt in je werk. Daarom besteden we niet alleen aandacht aan de standaardvaardigheden voor supportprofessionals, maar ook aan andere belangrijke skills waarmee jij uitblinkt in je werk. Dit noemen we Schoevers-skills.

Het verschil maken

Als ‘een van Schoevers’ bied jij je organisatie écht meerwaarde. Daarom vragen veel bedrijven expliciet naar een Schoevers-diploma. Maar wat maakt ons nu anders dan andere opleidingen voor supportprofessionals, waarin je ook leert hoe je moet plannen, systemen moet bijhouden en andere werkzaamheden moet uitvoeren?
 
Het verschil zit ‘m in de extra vaardigheden die je bij Schoevers leert. Uit onze jarenlange ervaring weten we welke vaardigheden ervoor zorgen dat jij net wat meer kunt bieden. Zo doe je je werk vol zelfvertrouwen en heb je net een streepje voor bij werkgevers. Daarom zitten deze vaardigheden in onze opleidingen verweven.

Wat zijn de Schoevers-skills?

Effectief communiceren

Goed (samen)werken valt of staat bij goede communicatie. Want alleen als je elkaar goed begrijpt, kan iedereen effectief werken. Hiervoor is het belangrijk dat je de juiste gesprekstechnieken beheerst, goed feedback kan geven (en ontvangen) en begrijpt welke rol jij speelt in de communicatie in je organisatie.

Projectmatig werken

Als supportmedewerker werk je vaak in projecten. Maar hoe zorg je ervoor dat een project soepel verloopt? Aan welke randvoorwaarden moet je voldoen? En hoe maak je een effectief plan van aanpak? Als je weet met welke aspecten je allemaal rekening moet houden, kun je veel doelmatiger werken.

Excellent Nederlands

Als managementsupporter wordt er van je verwacht dat je correct Nederlands schrijft. Maar dat is nog best ingewikkeld. Want is jullie website nou onlangs geüpdated? Of geüpdatet? Het lijkt misschien oneerlijk, maar uit de praktijk blijkt dat je professioneler overkomt als je spelling en grammatica klopt. Het is ook fijn voor jezelf als je Nederlandse vaardigheden goed zijn: dan hoef je minder te twijfelen of je zinnen wel kloppen en hou je meer tijd over voor de echt belangrijke taken.

Buiten je opleiding Schoevers-skills leren

In alle Schoevers-opleidingen besteden we aandacht aan deze drie skills. Maar wat nou als je deze skills wilt leren, maar (nu nog) geen tijd hebt voor een hele opleiding? Of als je nét ergens anders je diploma gehaald hebt?
 
Dan kun je nu een losse training Schoevers Skills (op MBO-niveau of HBO-niveau) volgen. Hierin leer je in slechts 6 dagen de Schoevers-skills. Deze vaardigheden brengen jou al meteen verder in je werk. Na afloop krijg je het Schoevers Skills-certificaat, waarmee je aantoont wat je weet en kunt.

Schoevers-skills en het Schoevers Kwaliteit Register (SKR®)

Sta jij al in het Schoevers Kwaliteit Register? Door je in dit register te laten opnemen, laat je zien dat je kwaliteit levert als supportprofessional. Het SKR® wordt gecontroleerd door een onafhankelijke commissie en wordt breed gedragen in het bedrijfsleven. (Potentiële) werkgevers zien meteen wat jij in je mars hebt. Wel zo handig bij salarisonderhandelingen of een sollicitatie. Daarbij hoor je met je registratie tot een exclusief netwerk van ambitieuze managementondersteuners.
 
Belangrijk hierbij is dat je voldoende opleiding hebt. Het Schoevers Skills-certificaat kan hierbij net dat verschil maken. Lees hier meer over het Schoevers Kwaliteit Register en schrijf je in.

Contact met Schoevers

Heb je nog vragen over de Schoevers Skills-training? Of wil je persoonlijk advies? Aarzel dan niet om vrijblijvend contact met ons op te nemen. Wij vertellen je graag meer. Bel ons op 035 - 7 506 140, mail naar info@schoevers.nl of stel je vraag online. Wij helpen je graag verder.