Menu
Opleidingsadvies

Waarom blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling zo belangrijk is in ons vakgebied

Persoonlijke ontwikkeling is een hot topic in elke beroepsgroep. Mede door alle ontwikkelingen op de werkvloer van de afgelopen jaren, wordt het steeds belangrijker om na te denken over je eigen groei. Waarom is dat? En waar moet je beginnen als je zelf wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling?
 

Verantwoordelijkheid en proactiviteit

Het supportprofessionalvak is echt een vak waarbij je eruit haalt wat je er zelf in stopt. Je kunt doen wat je opgedragen wordt, maar door meer verantwoordelijkheid te nemen en je proactief op te stellen, groei je verder door. En dat maakt je werk ook meteen veel leuker.

“Ik denk dat je twee groepen supportprofessionals hebt: de groep die bezig is met zichzelf te ontwikkelen, en de groep die meer in de comfortzone blijft”, stelt Schoevers-trainer Maaike Knoester. “En dat is natuurlijk ook prima. Maar als je kiest voor groei en ontwikkelen, dan kun je zoveel meer bereiken.”
 

Een uitgebreider skill-pakket

Dit komt deels doordat het vak zich de laatste jaren zélf zoveel ontwikkeld heeft. De supportprofessional is van oudsher iemand die ontzorgt, maar dat is niet meer genoeg, ziet Maaike. “Eigenschappen zoals flexibiliteit en het ontzorgen blijven belangrijk, maar tegenwoordig moet je van meer markten thuis zijn. Persoonlijk leiderschap en de vaardigheden die daarbij horen – proactiviteit, samenwerken, netwerken – komen hier nog bovenop”, stelt ze.

Zichtbaarheid en jezelf profileren wordt volgens haar steeds belangrijker. “Je moet jezelf durven laten zien”, zegt ze. “Ik vind dat een heel leuk onderwerp, daar ben ik als ondernemer ook de hele tijd mee bezig. Als secretaresse heb je goud in handen, maar je moet jezelf wel durven laten zien. Dan kun je meer dingen naar je hand zetten en meer inbreng hebben.”
 

Volg de training Persoonlijk Leiderschap

Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Bij Schoevers vind je veel verschillende opleidingen en trainingen waarmee je verder kunt groeien in je vak.

Een van deze opleidingen en trainingen is Persoonlijk Leiderschap. Deze training is speciaal bedoeld voor supportprofessionals die zich verder willen ontwikkelen: door inzicht te krijgen in je eigen persoonlijkheid, ambities en krachten leer je je invloed kennen en op de juiste manier inzetten. Je krijgt handvatten om zelf de regie te nemen over projecten en situaties en kunt deze direct in je eigen werk inzetten. Zo krijg je uiteindelijk meer voor elkaar.
 

Liever een andere kant van jezelf ontwikkelen?

Naast de training Persoonlijk Leiderschap zijn er nog veel meer trainingen Persoonlijke Ontwikkeling waar je voor kunt kiezen.  Denk bijvoorbeeld aan een training Persoonlijke Effectiviteit, Assertiviteit of Timemanagement. Bekijk snel het hele aanbod trainingen persoonlijke ontwikkeling en kies de training die past bij je leerdoelen.

Wil je hierover sparren met een opleidingsadviseur? Bel dan 035 - 7 506 140 of mail naar info@schoevers.nl. Wij denken graag met je mee over hoe je zo effectief mogelijk aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken.

Het Schoevers Kwaliteit Register ®

Het Schoevers Kwaliteit Register is een keurmerk waarmee je aantoont dat je op topniveau bent opgeleid. Het SKR® wordt gecontroleerd door een onafhankelijke commissie en breed gedragen in het bedrijfsleven. Wie in het register opgenomen is, behoort tot een exclusief netwerk van ambitieuze managementondersteuners. (Potentiële) werkgevers zien meteen: jij levert Schoevers-kwaliteit.