Doelgroep

Wil jij graag je eigen team medewerkers naar mooie resultaten begeleiden en daarom je kennis en vaardigheden op het gebied van leidinggeven en personeelsmanagement verder ontwikkelen? En wil je je nieuwe kennis en vaardigheden bekronen met een zeer gewaardeerd Schoevers-diploma? Dan is deze opleiding zeer geschikt voor jou!

Doel en opzet van de opleiding

De opleiding wordt verzorgd door ervaren vakdocenten. Door veel te oefenen met opdrachten krijg je de leerstof snel onder de knie. Je leert hoe je op een praktische manier leiding geeft en je medewerkers ondersteunt. Je verdiept je in capaciteitsmanagement en gaat aan de slag met de werving en selectie van personeel. Ook krijg je zicht op de opbouw van arbeidsvoorwaarden en verdiep je je in het arbeids- en sociaal recht. Kortom: een zeer breed programma waarin je uitstekend voorbereid wordt op je functie als teamleider.

In de opleiding wordt gebruikgemaakt van praktijkgericht lesmateriaal. Daarnaast heb je toegang tot een prettige online leeromgeving waar je veel informatie vindt, zoals een leerwijzer, praktijkopdrachten en extra praktijkinformatie. Via de leeromgeving kun je ook communiceren met je medestudenten en je docent.

Vooropleiding

Voor deze opleiding gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Voorbereiding

Als je de lessen voorbereidt, haal je meer rendement uit de bijeenkomsten. Houd als richtlijn aan dat je ongeveer evenveel tijd bezig bent met de voorbereiding als de duur van de lestijd.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

Bij het aantal lessen wordt uitgegaan van de avondvariant. Bij de dagvariant heb je altijd 2 lessen op dezelfde dag. In het programma komen de volgende onderwerpen aan de orde:

Praktisch leidinggeven

(6 lessen)

• Inzicht in jouw eigen rol als leiding­gevende
• Medewerkers ondersteunen in hun ­werkzaamheden
• Doelen stellen en afspraken maken
• Controleren en corrigeren van ­medewerkers
• Aanspreken op gedrag, zonder de ­werk­relatie te verstoren
• Gespreksvaardigheden voor de ­leiding­gevende
• Motiveren van medewerkers
• Effectief leiden van vergaderingen en korte meetings

Effectief personeelsmanagement

(6 lessen)

• Personeelsmanagement vanuit organisatieperspectief
• Instroom, doorstroom en uitstroom
• Organisatie-inrichting en personeelsplanning
• Capaciteitsmanagement
• Werving en selectie van personeel
• Inzet van selectiemiddelen
• Mobiliteitsmanagement
• Sollicitatiegesprekken
• Ontwikkeling van personeel

Arbeidsrecht en verzuim

(6 lessen)

• Algemene opbouw van arbeidsvoorwaarden
• Introductie in arbeids- en sociaal recht
• De arbeidsovereenkomst
• Juridische instrumenten
• Omgaan met disfunctioneren
• Verzuim- en exitgesprekken

Diploma

De modules worden elk afgerond met een praktijkgerichte opdracht. Na een succesvolle afronding van alle modules ontvang je het diploma ‘Teamleider’.