Normaal gesproken richten we ons bij Schoevers op jou als supportprofessional, maar vandaag draaien we het om! Uit ons onderzoek blijkt namelijk dat managers in sommige gevallen stappen kunnen zetten om de samenwerking met hun supportprofessional nóg beter te maken. We delen daarom vandaag een paar van onze tips. Stuur dit artikel gerust door naar de manager die je ondersteunt!

Het supportprofessionalvak heeft de afgelopen jaren een enorme ontwikkeling doorgemaakt – en Schoevers veranderde mee. Waar studenten 100 jaar geleden nog blind leerden typen op de maat van de charleston, volg je tegenwoordig vakken over online werken en persoonlijke effectiviteit. 

Châtelaine Voets is een ervaren supportprofessional: ze werkt al veertig jaar als (directie)secretaresse. Momenteel is ze Executive Management Assistant bij de Universiteit Leiden. Wat is volgens Châtelaine van belang als je je werk als supportprofessional goed wilt doen? En wat zijn haar tips voor een lange carrière in dit vakgebied? Châtelaine: “Je moet je blijven ontwikkelen, anders zet je jezelf buitenspel.”

Ondanks dat het thuiswerken door de coronacrisis achter de rug lijkt te zijn, blijven veel organisaties een hybride werkvorm hanteren. Digitaal vergaderen is bijvoorbeeld niet meer weg te denken uit onze agenda’s. De digitale ontwikkelingen hebben ook ons vakgebied inhoudelijk veranderd. In deze blog lees je wat er is veranderd en wat het effect hiervan is op de toekomst van het supportprofessional-vakgebied.

Meer dan de helft van de Nederlandse managers en directeuren vertrouwt zijn of haar supportprofessional blind. Mannelijke managers doen dit nog iets meer dan vrouwelijke managers, respectievelijk 62 procent en 52 procent. Dat blijkt uit ons onderzoek ‘De supportprofessional vanuit de ogen van management en directie’. De vertrouwensband zorgt ervoor dat de helft (51%) van managend Nederland geen geheimen heeft voor de supportprofessional. 

Als supportprofessional ben je meer dan ooit een verbinder. Maar wat houdt dat eigenlijk in? En hoe doe je dat eigenlijk, verbinden in deze veranderende wereld? Op het Secretaresse van het Jaar-congres deelden spreker en dagvoorzitter Chris Zegers, corporate antropoloog Danielle Braun en tech-expert Jarno Duursma hun visie hierop. Ontdek de takeaways.