Een-op-een coaching is een uitstekend instrument als een aantal van de onderstaande vragen leeft.
Ook kunt u coaching inzetten ter afronding van een trainingstraject om het geleerde in de dagelijkse praktijk te borgen. Bijvoorbeeld:
Wij stellen samen met u een concreet plan van aanpak op. Hierin staan uw vraag, de werksituatie en het te bereiken doel centraal.