Doelgroep

Je werkt als directiesecretaresse of persoonlijk assistent van het topmanagement in een grote organisatie. In deze rol heb je al enkele jaren ervaring opgedaan op strategisch organisatieniveau en nu wil je je verder ontwikkelen op persoonlijk vlak.

Doel en opzet van de opleiding

Met de kennis en vaardigheden die je opdoet in dit programma vergroot je je invloed in gesprekssituaties. Door verscherping van je inzicht ontwikkel je je eigen leiderschapsstijl en krijg je meer regie op je eigen rol in een gesprek. Tijdens deze Masterclass oefen je veel uiteenlopende situaties met medestudenten. Door tips van de docent maak je je de vaardigheden steeds meer eigen. Hierdoor kun je ze ook direct in je eigen werk toepassen.

Vooropleiding

Je hebt HBO- of WO-werk- en -denkniveau.

Voorbereiding

Als je de lessen voorbereidt, haal je meer rendement uit de bijeenkomsten. Houd als richtlijn aan dat je ongeveer evenveel tijd bezig bent met de voorbereiding als de duur van de lestijd.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent. Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Officieel Schoevers-diploma

Je rondt de opleiding af met een eindopdracht. Na een succesvolle afronding van deze opdracht ontvang je het gewaardeerde Schoevers-diploma 'Masterclass Executive Support'.

Programma

In het programma komen de volgende onderwerpen aan de orde:

Zelfinzicht en motivatie

• Zelfinzicht op de rol binnen topmanagement
• Persoonlijke drijfveren en kwaliteiten

Persoonlijke presentatie en beïnvloedingsvaardigheden

• Beïnvloeding en effectiviteit
• Overtuigen en inspireren
• Krachtige zelfpresentatie

Executive support

• Persoonlijk leiderschap en regie nemen
• Effectief delegeren en loslaten
• Proactief handelen en vooruitzien

Persoonlijke ontwikkeling

• Persoonlijke reflectie en (zelf)vertrouwen
• Persoonlijk ontwikkelplan