Je resultaat

Je hebt inzicht in je wendbaarheid met behulp van de Learning Agility Scan®. Je kent de kracht van je eigen veranderstijl en weet die optimaal te benutten. Daarbij is je totale wendbaarheid versterkt, waardoor je sneller succesvol zult zijn. Je gaat met meer zelfvertrouwen om met veranderingen.

Doelgroep

Deze innovatieve training is speciaal ontwikkeld voor iedereen die effectief wil inspelen op veranderingen om ook in de toekomst succesvol te zijn. De training is geschikt voor zowel leidinggevenden als niet-leidinggevenden. Voor HR-professionals geeft deze analyse veel nieuwe inzichten voor het vergroten van de duurzame inzetbaarheid en wendbaarheid van hun medewerkers.

Aanpak

Je start met de Learning Agility Scan®. Learning Agility staat voor het leer- en verandervermogen. Onderzoek heeft uitgewezen dat als je hier hoog op scoort, je goed in staat bent om te leren van je ervaringen en effectief je gedrag aanpast. Daardoor kun je beter omgaan met nieuwe situaties en bereik je snel weer hoge resultaten. Tijdens de training onderzoek je samen met de trainer de resultaten van jouw Learning Agility Scan®. Waar ligt je veranderkracht en hoe kun je die maximaal benutten? En hoe versterk je jezelf op andere punten? Dat doe je met heel praktische oefeningen, waarbij creativiteit en flexibiliteit centraal staan. Met al deze inzichten en praktische tools ga jij de toekomst met meer vertrouwen tegemoet en ga je makkelijker om met alle veranderingen die op je pad komen.

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Officieel certificaat

Je ontvangt na afronding van deze training het certificaat ‘Learning Agility Zelfanalyse’ van Schoevers.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Persoonlijke intake

• Vastleggen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag

Zelfinzicht

• Zelfanalyse op basis van de Learning Agility Scan®
• De 5 dimensies
• Versterken van je talenten
• Bepalen van concrete ontwikkelstappen

Omgaan met veranderingen

• Vergroten van nieuwsgierigheid
• Creativiteit van oplossingen
• Omgang met andere mensen
• Focus behouden

Persoonlijk ontwikkelplan

• Vastleggen ontwikkelstappen
• Persoonlijk actieplan